на днешния образователен гигант, наречен Всеукраински университет Міжрегіональна Академія управління персоналом (МАУП), се ражда в началните години на демократичните промени в Република Украйна, когато към асоциацията за професионално обучение при Академията на педагогическите науки на бившия СССР е създаден Всесъюзен задочен университет за управление на персонала (ВЗУУП). Той веднага, съгласно действащото тогава законодателство, е регистриран в Киевския градски изпълнителен комитет и започва да функционира с обучението на 12 000 човека, живеещи във всички краища на страната.

Към този момент в света съществуват само четири университета, в названията на които има кадрова специализация (управление на кадрите, персонала или човешките ресурси).

Такива учебни заведения има във Великобритания, Австралия, Франция и ЮАР. Най-старият от тях е британският, а на територията на бившия Съветски съюз университетът е бил пръв и засега си остава единствен.

Новосъздаденият университет в Украйна предизвиква широк интерес, както сред научно-преподавателския елит на страната, така и в чуждестранни проректори, декани и професори по кадрови мениджмънт. Университетът многократно е посещаван от изявени преподавателски и научни специалисти от Франция, САЩ, Великобритания, Германия и др.

След разпадането на Съветския съюз, влизащите в състава му страни, в т.ч. и Украйна, избраха и тръгнаха по собствен път на развитие на университетското образование. Това наложи промяна в названието на университета, като думата „всесъюзен” се замести с „междурегионален” (МЗУУП), което предизвика неговата пререгистрация. Обновяването на организационната структура на управление и нейното усъвършенстване определиха нови функции и задачи на учебния процес и рекрутираха нови сътрудници, а за актуалните  учебни дисциплини се привличаха още по-голямо количество хабилитирани специалисти.

Получила пълна самостоятелност, Украинската държава изработи собствено законодателство, в т. ч. и в образователния отрасъл. Това причини изменения в реда на регистрация и функционирането на висшите учебни заведения. Във връзка с това, за продължаване на дейността в този отрасъл беше необходимо получаването на лицензия от Министерството на просветата. С решение на Колегията при Министерството на образованието и науката на Украйна, на МЗУУП беше присвоен академичен статут, а от името беше премахната думата „задочен”. От този момент се формира названието Междурегионална Академия за управление на персонала.

Още в началния период на съществуване на МАУП се подготвят студенти по четири специалности от висшето образование – мениджмънт, управление на трудовите ресурси, психология и социология.

Няколко месеца след това са получени лицензии за още пет специалности – финанси и кредит, маркетинг, право, счетоводен отчет и информационна дейност, а от 1995 г. Академията е напълно атестирана от Министерството на просветата на Украйна по всички специалности на следдипломното образование с лицензионния обсег за прием на студенти до няколко хиляди човека.

Така МАУП става най-голямото висше учебно заведение в Република Украйна и за първи път в постсоциалистическия период на развитие въвежда тристепенната система на висшето образование, което обхваща поетапно преминаване на три степени – млад специалист, бакалавър и магистър.

През 1996 г. Междурегионалната академия за управление на персонала стана колективен член на Международната кадрова академия (Киев, Украйна) – авторитетна международна организация заета с разработка и реализация на ефективни форми и методи на кадровата политика, създаване на научни концепции, подходи към организация на образователната дейност,  в съответствие с международните стандарти. МАУП е действителен член на европейската мрежа от университети с непрекъснато обучение, член на Института за международно образование (САЩ) и Европейската мрежа за дистанционно обучение (Унгария).

МАУП, съвместно с Международната кадрова академия (Киев, Украйна), съгласувано с Европейския център по висшето образование - ЮНЕСКО - разработи и внедри мостри на европейски дипломи. Те бяха разработени на основата на приетите от Съвета на Европа препоръки и бяха предназначени за випускниците на висшите учебни заведения, които получиха международна акредитация.

В 2000 г. в структурата на Междурегионалната академия за управление на персонала действа Международният открит университет (МОУ), създаден съвместно с висшата социално-икономическа школа във Варшава и университета в щата Мичиган, регистриран в столицата Ленсинг. За да се запознаем с дейността му, кратко очертаваме най-главните принципи и положения, по които той се ръководи и задачите, които решава.

През 2001 г. в Междурегионалната академия за управление на персонала се образува департамент по международно сътрудничество и рекрутинг, който по поръчение на ръководството осигурява реализация на програми и планове за сътрудничество с чуждестранни партньори, международни организации, както и за привличане на чуждестранни студенти в Академията.

През 2002 г. Академията става член на Международната асоциация на университетите (МАУ). Междурегионалната академия за управление на персонала е известна със своите научни разработки и широка научна дейност, не само в Украйна, а и далеч зад нейните граници. Ежегодно в МАУП се провеждат международни конференции, в които взимат участие украински и чуждестранни учени, дипломати, народни депутати, представители на държавни институции, духовенство. Академията взима активно участие в международните научни конференции по линия на ОБСЕ, МАУ, Съвета на Европа, мрежата на дистанционно обучение, а също така и в конференциите, които провеждат чуждестранни висши учебни заведения.

От началото на 2008 г., между МАУП - Киев, Украйна и Столичния университет в щата Луизиана, САЩ, е подписан двустранен договор, с който се урежда нов статут на студентите, т.е. желаещите да получат американска диплома изучават допълнителни дисциплини по съответната специалност. Това е още една възможност за международно признаване на полученото образование.

Към числото на иновациите в работата може да се причисли провеждането на целогодишното кандидатстване и прием на студенти и служители в Академията.

За развитието на рекламно-информационната и издателска дейност бяха създадени департамент по маркетинг и производствен департамент. Цялата работа по приемането на студенти за всички видове обучение се осъществява от Административно-учебния департамент.

Много внимание се отделя за разширение и развитие на регионалните подразделения.

Понастоящем МАУП е едно от най-големите висши учебни заведения в Украйна, което обхваща над десет института, близо 60 филиала и центрове, повече от 30 катедри, в които активно работят над 500 професори и доктори на науките; има собствено издателство, списание, вестник, кадрова агенция, в системата на която са ангажирани 35 000 човека.

В МАУП има изградена структура на Департамент по подготовка на научно-преподавателски кадри. Сформирани са три специализирани научни съвета за присъждане на научни степени и звания на местни и чуждестранни лица. Във връзка с това следва да подчертаем, че тази дейност много добре се развива и на територията на Балканите, в лицето на БЦОО - София.

За годините на своето съществуване създадената многохилядна „армия” от випускници на МАУП работят като държавни служители от различни рангове, финансови мениджъри, ръководители на компании и концерни, и началници на разнообразни структурни подразделения. Голяма част от тях, благодарение на високия си професионализъм, е реализирана в различни възлови обекти, научни сфери и области в Европа.